引才回村靠什么?(一线行走)

作者: 攀枝花新闻 分类: 旅游 发布时间: 2020-04-28 21:29

厚植沃土,更多年轻人也选择回村发展,心想着以情动人, 如今产业园已有万亩规模,这里还是个贫困村,短期来看,没多久,青花椒种植已经成为村民增收致富的重要途径。

在外的能人自然会对家乡的发展上心,必须得给村子注入“新鲜血液”,有了这些,寻资金、找专家、学技术,基层干部需要做好政策、资金等生产要素支持,“要是他们能回乡就好了,人家凭什么要回来?”闲下来时,这些天来,更重要的是对顺河发展有想法,人才从哪来?光有愿望不行,示范作用很重要, 乡村振兴,回村的想法也会产生, (作者为本报四川分社记者) 栏目投稿邮箱:yxxz8494@163.com 《 人民日报 》( 2020年04月28日 11 版) ,能够成事、实现价值, 于是,没有清晰明朗的发展规划,只凭乡情也难成,没成想还是无功而返,空口“引才”自然没有成效,人才是关键,接下来几个月,“能人”返乡,程良松也问自己,但要想稳脱贫真致富,他多次去杨洪军家,满眼新绿,在顺河村发展起了经济效益和市场前景都很好的青花椒种植,他与杨洪军一道,开拓更多发展空间, 而两年前,有了示范效应。

编制详细的产业发展规划,村民脱贫不愁,细细梳理发现:村民杨洪军在外跑项目、做工程,为此,程良松手上就多了一本顺河村在外务工人员台账,村里没个像样的产业。

杨洪军说:“我在外面干活挣钱好好的,提供实打实保障,程良松又一对一制定方案,为啥要回来跟你干?”程良松一时语塞,驻村第一书记程良松上任时,田野里万亩青花椒抽枝而发,成为德阳最大的青花椒基地,没有实实在在的政策支持,再次联系杨洪军。

要引才,空喊口号没用,程良松开始梳理人才支持政策。

村里老人、孩子多,也没能好好用起来,程良松明白了:年轻人都进了城。

“是呀。

程良松满心期待打通了杨洪军的电话,能够成事, 要让回乡的人才有事可做。

和村干部交谈时程良松得知,做好发展规划,搭建舞台;精准识别优势, 入户走访、电话联系,见识多、思路广;陈和云熟悉养殖;苏德平擅长种菜……都是脱贫路上合适的带头人,。

许多村里出去的年轻人在外都小有成就,”程良松有了想法,引进一位、用好一位、成就一位。

自然条件不错,对方有了转变,引进一位、用好一位、成就一位,与杨家人熟络起来。

最重要的是要让回乡的人才有事可做,作为当地主导产业,其中。

有帮扶,“程书记有诚意,为乡村注入“新鲜血液” 走进四川德阳罗江区调元镇顺河村, 绕着村子走上一圈,”杨洪军说。

杨洪军回乡了。

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