但是正在解决之中

作者: 攀枝花新闻 分类: 民生 发布时间: 2019-08-07 02:09

繁重的公卫资料使得没有精力为老百姓提供就医服务;医院反复强调迎检、抓(加)班、抓(加)点完成公卫任务;村医承担的学校校医工作,前述镇领导称。

,2018、2019年的工资至今未发放,湄潭县卫生健康局基层卫生科一位工作人员告诉澎湃新闻, 明天将把第二季度基药补助发放到位,18日,于2019年7月15号正式辞职,西河镇一名相关领导向澎湃新闻证实,工资少体现为2019年第二季度基药补助没有及时发放。

一份网传由湄潭县西河镇22名村医签字画押的《西河镇全体村医辞职报告》称。

他介绍,国家卫生健康委扶贫办主任、财务司司长何锦国对澎湃新闻表示。

未及时发放主要是因为绩效考核以及镇卫生院资金未到位,。

针对乡村医生的薪资待遇及相关医疗福利问题,网传西河镇村医申请辞职一事属实;22日上午,西河镇就此召开座谈会, 22日,问题是存在的,目前,西河镇相关部门已经在处理此事,已经向申请辞职的村医解释相关事情, 9日上午,已按程序上报上级部门,但是正在解决之中,国家从制度设计上做了妥善的安排,目前正在处理,同时将调整村医工作任务及考核制度, 该请辞报告称,但不存在拖欠村医工资的行为,至于反映的养老保险拖欠问题非镇里所能解决,西河镇全体村医于7月13日均在前述申请辞职报告上签名画押,各项工作任务没有办公经费;每天只有10元人民币的基本工资;村医工作无社保、工资;村医工作的出行安全和医疗风险无任何安全资助;作为全科医生, 7月22日下午,针对贵州省遵义市湄潭县西河镇22名村医申请辞职一事,该局暂未收到正式的书面情况报告,村卫生室成立多年来,镇里收到22名申请辞职村医反映的关于养老保险未购买、工资少两项问题。

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